Професіограма фахівця з аудиту та консалтингової діяльності в охороні праці |
|
Загальна характеристика (опис професії) |
Фахівець з аудиту та консалтингової діяльності в охороні праці проводить незалежні експертизи з метою виявлення, оцінки та мінімізації ризиків підприємства щодо дотримання законодавства в сфері охорони праці та промислової безпеки |
Професійні знання |
Законодавча та нормативно-правова база у сфері безпеки праці, соціального страхування, оцінювання ризиків |
Професійні вміння |
Здійснення аудиту дотримання суб’єктами господарювання вимог законодавства у сфері безпеки та гігієни праці; надання консалтингових послуг з питань підвищення рівня праці; оцінювання ризиків ведення господарської діяльності у контексті безпечної трудової діяльності; участі у заходах державного нагляду (контролю) відповідності нормативно-правової бази суб’єктів господарювання вимогам законодавства у сфері праці; організація тренінгів щодо вирішення питань у галузі охорони праці та цивільної безпеки |
Важливі професійні якості |
- компетентність, інформованість; - здатність оцінювати наслідки своїх рішень; - здатність прогнозувати розвиток ситуації; - розвинені комунікативні якості; - аналітичний склад розуму; - здатність проводити системну роботу; - відповідальність; - ініціативність. |
Перспективи кар'єрного росту |
Можливість займання посад аудитора з охорони праці; фахівця з коучінгу; страхового експерта; фахівця з консалтингу у сфері праці; технічного експерта; начальника (провідного фахівця, спеціаліста, інженера) служби охорони праці організації. |
Затребуваність |
Впровадження європейських стандартів ведення бізнесу та зміни у законодавчій базі України обумовлюють щорічне зростання попиту на фахівців аудиту та консалтингової діяльності у сфері безпеки праці |